当院で働くことで得られること

医院理念を実現しようと思うとスタッフにとっても日永しばた歯科は
良い職場である必要があると考えています。
患者様からも「ありがとう」と言ってもらえる医院というだけではなく、
スタッフ間でも「ありがとう」と言い合える医院にしたいと考えています。

お互いを尊重しあえるような医院づくりのために
一緒に医院をつくりたいという方はぜひとも連絡下さい。

仕事の悩みには「人間関係」が一番にありますが、つぎに「やりがい」があげられます。
当院は成長できる歯科医院を目指しています。ただ作業をするというのではなく、
「人間力」を身につけながら働ける環境を作っていきたいです。

そのために、院長がいままで読んできた本を自由に読める図書スペースを設け、
セミナーへの参加を支援する考えがあります。
一人でも多くの患者様により満足してもらえるサービスを目指して頂ける方をお待ちしています。

自分が働いている職場が人にはすすめられないというのは悲しいことだと思います。
自分自身がセミナーや勉強会に積極的に参加し、
新しい知識や技術を身につけ提供できる姿勢を持ち続けたいと考えています。

また、肉眼での治療ではなく4．5倍という高倍率の拡大鏡を用いた治療を行い、治療に臨みます。

また、就業規則もしっかりと設け「1分単位の残業代計算」「完全週休2日」
「ランクアップ制度を用いた年一度の昇級」「クリニックの成長に関わるセミナー代支援」など
働きやすさにも直結した医院作りを目指しています。

三重県四日市の歯科医師、歯科衛生士、歯医者の求人は、四日市日永駅の日永しばた歯科へ